می‌توان بحران بازنشستگی را به فرصت تبدیل کرد
تاریخ انتشار: ۲۴ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۴۴۰۵۷
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه باید نگاه به صندوقهای بازنشستگی را تغییر داد، گفت: صندوقهای بازنشستگی فرصت پیش‌روی ما برای حل مسائل کشور هستند و سالمندان و بازنشستگان امروز بخش جدی از این فرصت را در اختیار صندوق قرار داده‌اند.
به گزارش ایسنا، مهدی مسکنی در همایش و نمایشگاه رونمایی از بیش از ۱۲۰ خدمت نوین و دستاورد صندوق بازنشستگی کشوری که پیش از ظهر امروز در کتابخانه ملی برگزار شد، با طرح این پرسش که آیا بحران بازنشستگی وجود دارد یا آیا باید صندوق بازنشستگی را به سمتی برد که تمام شود یا آیا می‌شود مسیر را اصلاح کرد و با گذشت و مجاهدت راه را باز کرد؟ گفت: دو نگاه متفاوت است؛ نگاه اول می‌گوید بحران صندوقهای بازنشستگی یعنی بمب ساعتی؛ یعنی پدیده‌ای که باتوجه به نرخ رشد سالمندی در کشور، دامن کشور را خواهد گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: می‌توان مقوله سالمندی را مدیریت کرد و صندوقهای بازنشستگی را در ریل حل نظام مسائل استراتژیک کشور قرار داد. آنجایی که دولت تصمیم گرفت در راستای امنیت غذایی، شیر رایگان را به مدارس برساند و بخش خصوصی علی‌رغم همه تلاش‌ها، کمتر توانست در این میدان خود را نشان دهد، مجموعه صنایع شیر ایران این مشکل را حل و وعده دولت را محقق کرد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در بخش دیگری از سخنان خود با بیان اینکه می‌توان بحران بازنشستگی را به فرصت تبدیل کرد، اما باید در ابتدا پذیرفت که می‌توان این کار را انجام داد، یادآور شد: باید نگاه به صندوقهای بازنشستگی را تغییر داد. صندوقهای بازنشستگی فرصت پیش‌روی ما برای حل مسائل کشور هستند و سالمندان و بازنشستگان امروز بخش جدی از این فرصت را در اختیار صندوق قرار داده‌اند.
مسکنی با اشاره به ظرفیت مستتر در صندوق بازنشستگی، افزود: پرداخت مستمری به بیش از ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر مستمری‌بگیر در صندوق بازنشستگی و جریان نقدینگی ماهانه ۲۳ همت یکی از فرصت‌های پیش‌روی صندوق بازنشستگی است که می‌توان با دیجیتال کردن اقتصاد از آن بهره برد.
وی با بیان اینکه اصلاح شاخص‌های بیمه‌ای در صندوق فرصت پیش روی صندوق است، تصریح کرد: بیش از ۶۳۲ هزار نفر بازنشسته کارمند دولت قرارداد مدت معین و پیمانی در دولت داریم که بیمه آنها صندوق بازنشستگی نیست اگر ورودی آنها صندوق بازنشستگی بیاید سالانه قریب به ۳۰ همت منابع وارد صندوق بازنشستگی می‌شود.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه امروز ۴۷ تفاهم نامه همکاری و هم افزایی در راستای تبادل ظرفیتها نوشته شد، گفت: در گام دوم طی پنج ماه ۱۲۴ خدمات توسط همکاران در مجموعه شرکت‌ها ایجاد و تقویت شده است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: صندوق بازنشستگي بحران صندوق های بازنشستگی بازنشسته شهرداري تهران تهران پليس شوراي شهر تهران صندوق بازنشستگی کشوری صندوق های بازنشستگی پیش روی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۴۴۰۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی لغو شد
به گزارش خبرنگار مهر، محمد علی زلفی گل در صفحه شخصی خود در فضای مجازی با انتشار نامه مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص اعمال پایه های تشویقی اعضای هیات علمی با انشار نامه مذکور اعلام کرد: یک اتفاق مبارک و موثر برای وزارت علوم تحقیقلات و فناوری (عتف) بخشی ازجورچین (پازل) انگیزشی دوره جدید مدیریت وزارت (عتف).
متن نامه به شرح زیر است :
مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نامه ای به محمد علی زلفی گل وزیر علوم تحقیقات و فناوری اعلام کرد: بازگشت به نامه شماره ۳۶۸۳۵۲/ و مورخ ۵ فروردین ۱۴۰۳ در خصوص پایه‌های تشویقی اعضای هیات علمی به استحضار می‌رساند:
با توجه به ماده (۷) تصویب نامه شماره ۱۶۰۷۱۶/ت ۶۰۰۲۹ه مورخ ۲ آذر۱۴۰۱ هیات وزیران، دستورالعمل اعطای پایه‌های تشویقی تا (۶۰ پایه) ازسوی آن وزارت خانه ابلاغ‌شده برای تمامی اعضای هیات علمی که از طریق مراکز جذب وزارت‌خانه مربوطه به‌کار گرفته شده یا می‌شوند از سال هزار و چهارصد و ۲قابلیت اجرایی یافته است.
بنابراین محدودیت اعطای پایه‌های تشویقی تا (۷) پایه موضوع ماده پنجاه و سه آیین‌نامه استخدامی اعضای هیات علمی از تاریخ اجرای ماده مذکور لغو می‌گردد.
علی‌ای‌حال چنانچه احدی از اعضای مذکوردر شرف بازنشستگی هستند در صورت رعایت ضوابط کلی اعطای پایه‌های مورد بحث که دستورالعمل مزبور تشریح گردیده موضوع اعمال پایه‌های تشویقی در محاسبه حقوق بازنشستگی قابل رسیدگی و اقدام خواهد بود.
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»